• 일하는 사람들이 일터에서 겪는 갑질을 상담하고 공론화해 제도를 개선하며, 직장인들이 함께 모여 스스로 문제를 해결하도록 지원하는 민간공익단체입니다.


  • 2017. 11. 1. 출범했으며, 노무사・변호사・노동단체 활동가 180명이 자원활동으로 참여하고 있습니다.

[KBS] 시민단체 “정부 개편안은 ‘3무 야근법’…과로사 조장”

시민단체 ‘직장갑질119’는 정부의 근로시간 제도 개편 방안에 대해 “선택권도 건강권도 휴식권도 없는 ‘3무 야근법’”이라고 비판했습니다.



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갑질, 노동법 위반 등 상담

카카오톡 오픈채팅, 이메일로 직장인들이 겪는 갑질이나 괴롭힘, 기타 노동법 위반 등을 상담합니다.

노조 밖 노동자들의 스피커

제보 및 상담 내용을 분석하여 제도개선, 정부노동정책 평가 등 노동조합 밖 노동자들의 목소리를 알립니다.

직장인모임/온라인노조 추진

직장인들이 업종별, 의제별로 모여 집단적으로 문제를 해결할 수 있도록 다양한 시도들을 합니다.

당신의 든든한 랜선친구 

직장갑질119를 지켜주세요

직장갑질119는 정부나 기업의 지원을 받지 않고, 시민들의 후원으로 운영됩니다.

지정기부금단체로서 기부금영수증 발행이 가능합니다.


사) 직장갑질119 | 대표 윤지영 | [email protected] | 농협119-119-911-8 사단법인 직장갑질119

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