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'직장 내 괴롭힘 금지제도’ 도입 3년 국제심포지엄

  • 작성일
  • 22-07-19 12:41
  • 조회
  • 1,095
'직장 내 괴롭힘 금지제도’ 도입 3년 국제심포지엄

1. 취지
- 2021년 ILO 제190호 폭력과 괴롭힘 협약 발효에 따른 세계 각국의 ‘일터 괴롭힘’ 법제화 현황과 과제를 살펴본다.
- ‘직장 내 괴롭힘 금지법’ 시행 3년을 맞는 한국의 직장 내 괴롭힘 실태와 개선방안을 모색한다.

2. 일시 : 2022년 7월22일(금) 15:00~18:00 (한국시간, 제네바 08:00)

3. 장소 : 국회의원회관 제1간담회실(영상회의실), 해외는 zoom으로 참여

4. 주최 : 사단법인 직장갑질119 / 재단법인 공공상생연대기금 / 더불어민주당 김영주 의원 / 정의당 강은미 의원 / 기본소득당 용혜인 의원

5. 순서

▣ 좌장 : 조영선 민주사회를 위한 변호사모임 회장
▣ 인사 : 국회의원 / 직장갑질119 대표 / 공공상생연대기금 이사장

(1) 발제1. ILO 협약 제190호의 의미와 일터 괴롭힘 협약의 세계적 추세 (15분)
  ILO Workquality c.190 Beghini, Valentina
(2) 발제2. 한국의 직장 내 괴롭힘 금지법 시행 3년 의미와 과제 (15분)
  윤지영 변호사, 직장갑질119 운영위원
(3) 발제3. 2020~2021년 직장 내 괴롭힘과 산재 사망 분석 (15분)
  이진아 노무사, 직장갑질119 스탭
(4) 토론 (10분)
① 구미영 박사(한국여성정책연구원 연구위원)
  한국사회 직장 여성의 성차별적 괴롭힘
② 유정엽 한국노총 정책2본부장
③ 이정희 민주노총 정책실장
④ 법무법인 태평양 구교웅 변호사
⑤ 고용노동부
  ILO 협약 190호 비준 계획 및 직장 내 괴롭힘 금지법 사각지대 해소를 위한 정부 대책